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Le travail d’équipe et la participation des employés font partie intégrante de notre succès. Nous aimons la musique et ce qu’elle apporte à nos vies. En fait, plusieurs d’entre nous sont des employés de Ré:Sonne le jour et des musiciens le soir.
Être un employé chez Ré:Sonne signifie partager les valeurs d’équité, de pratiques centrées sur l’artiste-interprète et le producteur de disques, de transparence, d’efficacité et de dynamisme dans tout ce que nous faisons.
Ré:Sonne s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et accessible à tous. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation.
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Ré:Sonne offre des postes permanents à temps plein ou temporaires, des stages et des stages coopératifs à des étudiants collégiaux ou universitaires.
Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels dans un milieu de travail vraiment formidable.
Nous acceptons toujours les curriculums vitæ. Tous les postes à pourvoir sont affichés sur notre site Web et partagés sur les médias sociaux, alors suivez-nous pour rester à l’affut.
Ré:Sonne travaille dans plusieurs domaines différents, dont les technologies de l’information, les services juridiques, l’administration, les ressources humaines, les communications, l’octroi de licences et la distribution.
Les employés chargés de la distribution regroupent, nettoient et résument des données provenant de diverses sources afin de s’assurer que les redevances sont bien perçues et distribuées aux organisations membres. Pour faire partie de l’équipe de distribution, vous devez être très bien organisé, soucieux du détail et à l’aise de travailler avec des données.
Ré:sonne est engagé à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, n’hésitez pas à nous en informer.
